Планы видов расчета

•

Планы видов расчета

Сложные расчеты обычно состоят из нескольких актов расчета, или
промежуточных результатов, имеющих самостоятельное значение и обязательных
для хранения.

Например, зарплата сотрудника включает следующие промежуточные
расчеты:

•
расчет основных начислений (оклад, тариф),

•
расчет отклонений (отпуск, больничный),

•
расчет дополнительных начислений (премии, доплаты, дивиденды),

•
расчет налогов и других удержаний (НДФЛ, алименты),

•
другие расчеты (взносы в фонды, накопительная и страховая часть
пенсии),

•
расчет итоговой суммы к выдаче.

При расчете зарплаты сотрудников необходимо хранить многие
промежуточные результаты расчета, которые используются для отчетности в
государственные органы. Для этого предназначены виды расчета, сгруппированные в планы видов расчета.

Каждый план видов расчета описывает схему взаимодействия записей
регистра расчета и позволяет задать правила, по которым будут производиться
расчеты записей, их взаимное расположение во времени и правила их
перерасчета.

Планов видов расчета может быть несколько. Распределение видов
расчета по планам не является произвольным, так как у плана есть некоторые общие
характеристики, которые будут действовать на все входящие в него виды расчетов.
Например, поддержка взаимного вытеснения по периоду действия характерна для
основных начислений и отклонений (оклад, отпуск) и не характерна для налогов и
удержаний (НДФЛ, алименты).

Предопределенные виды расчета

Особенностью плана видов расчета является наличие
предопределенных видов расчета, сформированных на этапе конфигурирования. В
режиме "1С:Предприятие" пользователь не может их удалить, но может
отредактировать.

Визуально в режиме "1С:Предприятие" предопределенные виды расчета
отличаются от видов расчета, созданных пользователями, видом
пиктограммы:  -
предопределенные,  -
пользовательские.